岗位职责：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

5、负责公司人事文件的呈转及发放。

6、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

薪资：

2000-4000

福利待遇：

公司购买五险一金，包食宿，带薪年假，年终奖，生日福利以及各种节假日福利，员工旅游，良好的发展平台和晋升空间。

工作地址：

安化县