![]() 岗位职责: 1、统筹管理分公司行政、前台、后勤板块工作计划制定,工作问题处理,工作结果输出; 2、制定分公司办公室、食堂、宿舍及卫生管理制度,并担任制度执行与监督者,落实具体工作开展; 3、协助分公司制定资产管理制度,对分公司办公用品、固定资产、活动物料等各项公司名下物资的采购、领用、调拨、维修、报废等进行监管; 4、组建并管理分公司行政团队,调动团队氛围,加强团队培训培养,确保团队工作有序高效; 5、担任市场活动的筹备中、参与者,提供物料、人员、接待、后勤保障支持,并协助维持现场秩序,保障活动有序进行; 6、制定各项旅游活动工作人员需求及分工明细,并明确工作职责; 7、对接总部,做好信息传递与反馈,加强总部与分公司之间的沟通交流与信息互通; 8、带教分公司行政、前台、后勤岗位工作情况及人员,并做相关的评估考核; 9、分公司交办的其他工作。 任职要求: 1、学历:中专及以上; 2、有相关工作经验,熟悉行政工作流程及集团运作的一般流程; 3、能熟练使用办公软件,有一定的公文写作能力; 4、工作细心,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。 薪资: 3000~4000+后勤补贴+工龄工资 工作地点: 安化 |