岗位职责：

1、统筹管理分公司行政、前台、后勤板块工作计划制定，工作问题处理，工作结果输出；

2、制定分公司办公室、食堂、宿舍及卫生管理制度，并担任制度执行与监督者，落实具体工作开展；

3、协助分公司制定资产管理制度，对分公司办公用品、固定资产、活动物料等各项公司名下物资的采购、领用、调拨、维修、报废等进行监管；

4、组建并管理分公司行政团队，调动团队氛围，加强团队培训培养，确保团队工作有序高效；

5、担任市场活动的筹备中、参与者，提供物料、人员、接待、后勤保障支持，并协助维持现场秩序，保障活动有序进行；

6、制定各项旅游活动工作人员需求及分工明细，并明确工作职责；

7、对接总部，做好信息传递与反馈，加强总部与分公司之间的沟通交流与信息互通；

8、带教分公司行政、前台、后勤岗位工作情况及人员，并做相关的评估考核；

9、分公司交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：中专及以上；

2、有相关工作经验，熟悉行政工作流程及集团运作的一般流程；

3、能熟练使用办公软件，有一定的公文写作能力；

4、工作细心，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

薪资：

3000~4000+后勤补贴+工龄工资

工作地点：

安化